ADVANTAGES

ドライバーの働く魅力

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APPEAL

石川県でドライバーとして
働く4つの魅力

  1. 業界の「新しいルール」が、未経験からの安心な再出発を後押し

    業界の「新しいルール」が、
    未経験からの安心な再出発を後押し

    労働時間の管理が厳しくなったことで、業界全体が「しっかり休み、無理なく働ける環境」へと生まれ変わりました。さらに、会社による免許取得支援もこれまで以上に充実してきており、整った環境が、あなたの新しい挑戦を後押しします。

  2. 時間もペースも自分次第。ライフスタイルに寄り添う働き方

    時間もペースも自分次第。
    ライフスタイルに寄り添う働き方

    定刻運行で計画が立てやすいバス、自由に勤務時間を選べるタクシー、自分のペースで集中できるトラックなど、希望に応じた働き方が選べます。「しっかり稼ぎたい」「家族との時間を増やしたい」など、人生の優先順位に合わせた無理のない働き方が叶います。

  3. 年齢はハンデではなくあなたの強み。これからの人生をずっと支える仕事

    年齢はハンデではなく
    あなたの強み。
    これからの人生をずっと支える仕事

    「この年齢から未経験で大丈夫?」という心配は要りません。丁寧な運転やこれまでの人生経験こそが、何よりの即戦力になります。
    石川県では、50代からスタートして60代・70代まで現役で活き活きと働く先輩も、たくさん活躍しています。

  4. 職住近接と「住みやすさ」で生活の質が向上!

    移住をお考えの方へ

    職住近接と「住みやすさ」で
    生活の質が向上!

    都市部に比べて通勤ラッシュの負担が少なく、職場の近くに住みやすい環境です。家賃や生活コストを抑えつつ、海や山などの豊かな自然、質の高い食文化を楽しめるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適。U・Iターンや未経験者へのサポートも手厚く、二種免許の取得費用全額会社負担、引っ越し手当や寮・社宅の完備など、手厚い待遇を用意している会社が多くあります。自治体の移住支援金などを活用して未経験から挑戦しやすい点も魅力です。

SUPPORT

利用できる様々な
サポート体制

  • 必要な免許・資格の取得をサポート

    必要な免許・資格の取得をサポート

    ドライバーとして働くために必要な免許や資格の取得を、会社がしっかりサポート。二種免許や大型・中型免許、フォークリフトなど、業務に必要となる資格の取得費用を会社が負担する制度を設けている事業者もあります。免許を持っていない方や、異業種から転職する方でも、必要なスキルを身につけながらドライバーへの一歩を踏み出せます。

  • 未経験から一人前を目指せる研修制度

    未経験から一人前を目指せる研修制度

    入社後はいきなり一人で運転するのではなく、交通ルールや車両の構造、安全運行の基礎を学ぶ座学研修からスタート。敷地内での運転練習や先輩ドライバーによる同乗研修などを通して、少しずつ実務に慣れていきます。独り立ちした後も定期的な安全講習や乗務員教習などが行われるため、未経験の方でも安心してプロのドライバーを目指せます。

  • 健康・生活まで支える安心のサポート

    健康・生活まで支える安心のサポート

    安全な運行を続けるためには、ドライバー自身が健康であることも大切。定期健康診断をはじめ、脳MRI検査や人間ドック、睡眠時無呼吸症候群(SAS)の検査など、健康を支える制度を用意している事業者もあります。また、寮・社宅や引っ越し支援など、U・Iターンで新しい生活を始める方を支える制度も。仕事だけでなく、その先の暮らしまで安心してスタートできる環境が整っています。

※サポート内容や適用条件は事業者によって異なります。詳しくは各事業者の募集要項をご確認ください。

DATA

数字で見る
ドライバーの
働き方

バスドライバー

  • ドライバー職未経験からの転職者
    (ある企業の例)

    約70%

    普段見かけるバスですが、その運転士は多くが未経験からの転職を経験しています。運転士をやったことがなくても、今二種免許を持っていなくても、安心して飛び込める環境です。

  • 平均年収
    (ある企業の例)

    630万円

    人手不足を背景に労働環境や待遇の改善が進んでおり、安定した収入が期待できる仕事といえます。

    ※2025年実績、時間外ほか各種手当含む

  • 県内でバスが
    1日に運ぶ人数(石川県)

    約78,000人

    石川県のバスは、毎日約78,000人の移動を支えており、日々の暮らしになくてはならない存在となっています。

    出典:国土交通省「自動車輸送統計年報」

タクシードライバー

  • コロナ禍以前と比較した
    年間給与額(全国平均)

    115.1%

    外国人観光客の増加や高齢者の免許返納などを手掛かりに平均収入が大きくアップ!今後も底堅い需要に期待が持てる業界です。

    出典:(一社)全国ハイヤー・タクシー連合会「ハイヤー・タクシー年鑑2026」

  • ドライブレコーダー
    搭載率(石川県)

    92.0%

    事故の際に証拠となるだけでなく、車内の映像まで記録してくれるタイプも存在。普段から乗客とのトラブルの回避にも一役買っています。

    出典:(一社)石川県タクシー協会調べ

  • スマホアプリによる
    配車可能車両数(石川県)

    62.5%

    不慣れな新人ドライバーであっても乗客を獲得しやすいほか、充実したルート案内機能で、道に迷う心配の少ない環境が整ってきています。

    出典:(一社)全国ハイヤー・タクシー連合会「ハイヤー・タクシー年鑑2026」

トラックドライバー

  • コロナ禍以前と比較した
    年間給与額(全国平均)

    111.2%

    コロナ禍でも、宅配需要が伸びたこともあり収入の落ち込みがほとんど見られませんでした。さらに近年は収入が増加傾向にあります。

    出典:厚生労働省「賃金構造基本統計調査」

  • コロナ禍以前と比較した
    年間労働時間(全国平均)

    96.7%

    長時間労働のイメージが強いトラック業界ですが、労働時間の制限や休憩取得の厳格化といった働き方改革が進み、労働時間は短くなる傾向にあります。

    出典:厚生労働省「賃金構造基本統計調査」

  • 県内のトラックが
    1日に運んでいる貨物量(石川県)

    62,770t

    石川県民全員の体重とほぼ同じ重さです。県内のトラックは、毎日石川県民全員の体重に匹敵する重さの荷物を運び、私たちの暮らしや産業を支えています。

    出典:国土交通省「自動車輸送統計年報」

ご相談は、お近くのハローワークまたは
いしかわ就職・定住総合サポートセンター(ILAC)の窓口まで!